Créée en 2000,  ALTHUS  est une entreprise 2.0, qui propulse votre communication tout en affirmant des valeurs fortes, laïques, citoyennes, engagées.

Attaché au lien social et à l’innovation,  ALTHUS   donne du sens !

La satisfaction du client

Depuis plus de deux décennies, la durabilité de l’entreprise est étroitement liée à la qualité des services offerts à sa clientèle.

Des compétences valorisées : confiance et responsabilisation

Chaque collaborateur bénéficie d’une responsabilisation favorisée par un style de gestion basé sur la confiance, lui permettant de s’épanouir. Le  parcours de formation l’accompagne dans le développement de ses compétences. L’évolution interne est privilégiée, et l’innovation, ancrée dans l’ADN d’ALTHUS, offre des opportunités d’acquérir de nouvelles compétences pour des fonctions nouvelles. Le travail d’équipe est mis en avant, favorisant le développement de la solidarité au sein des équipes.

Diversité et convivialité

La diversité des profils au sein d’ ALTHUS est source de richesse, de
progrès et d’épanouissement pour tous, ce qui dynamise les équipes.
Elles affirment que la convivialité est une valeur essentielle de l’entreprise. C’est l’enseignement d’un audit RSE réalisé en 2020 auprès de tous les collaborateurs.